دنیای مقاله و پروژه , دانلود پایان نامه
برای راهنمای بیشتر و مشاهده فهرست کلی مطالب بر روی لیست همه فایلها کلیک کنید.
تمامی کالاها و خدمات این فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه میباشند و فعالیتهای این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران می باشد.

مدیریت خلاقیت و نوآوری در سازمانها

فیض اله رحیمی سرداری 1396/08/05 دسته بندی : مقالات 1
تعداد صفحات : 37 صفحه

مقدمه.

تعریف خلاقیت

خلاقیت و نوآوری در افراد و سازمانها

مفهوم و جایگاه خلاقیت و نوآوری

تفاوت خلاقیت و نوآوری

انتفاع + اختراع + مفهوم = نوآوری

فرآیند خلاقیت و نوآوری

تکنیک های خلاقیت و نوآوری

شرایط ایجاد خلاقیت و نوآوری

ویژگیهای افراد خلاق و نوآور

نتیجه گیری

معنای خلاقیت و نوآوری

ضرورت و جایگاه خلاقیت و نوآوری و رابطه آن با شکوفایی

اهمیت خلاقیت و نوآوری در سازمان

ویژگی های اندیشه و عمل خلاقانه

خلاقیت و مدیریت

سازمان خلاق

موانع خلاقیت و نوآوری سازمانی

کارکنان خلاق

ده طریق افزایش خلاقیت

نتیجه گیری

فرایند خلاقیت

فرآیند نوآوری

انواع نوآوری

نقش مدیر در پرورش خلاقی

منبع

مدیریت خلاقیت و نوآوری در سازمانها
خرید و دانلود | 4,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

مدیریت تغییر و تحول سازمانی

فیض اله رحیمی سرداری 1396/07/22 دسته بندی : مقالات 1
تعداد صفحات : 60 صفحه

مقدمه

تاريخچه

تعريف تحول سازمان

اهداف تحول سازمان

سطوح عمده تحول

بهبود کارکرد افراد، گروهها و سازمان

تغییر برنامه ریزی شده

تحول سازمان شیوه خاصی رایزنی و مشاوره

مدل اقدام پژوهی

تغييرات برنامه ريزي شده‏

تعاريف تحول در سازمان

فرهنگ سازماني؛ اصل اوليه در تحول سازماني

پنج گامي که روي مديريت تغيير تاثير مي گذارد

تحول سازمانی

اهداف تحول سازمانی

هدایت فرایند تحول سازمانی

ضرورت تحول سازمانی

انگیزه های تغییر ساختار سازمانی

جمع بندی و نتیجه گیری

مدیریت تغییر

ماشه‌های درونی تغییر سازمانی

کانون‌های تغییر

سه استراتژی رهبری تغییر

مفاهیم مدیریتی

تغییر برنامه ریزی شده

تحول سازمان شیوه خاصی رایزنی و مشاوره

مدل اقدام پژوهی

فرآیند تغییر چیست

جاده تغییر

معیارهای اجرای تغییر

چگونه با مقاومت در برابر تغییر برخورد کنیم؟

منبع

مدیریت تغییر و تحول سازمانی
خرید و دانلود | 6,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

مبانی نظری رضایت شغلی

عباس دولت یاری 1396/01/27 دسته بندی : مقالات 2
تعداد صفحات : 11 صفحه

مقدمه 

رضایت شغلی به عنوان احساس کلی افراد نسبت به شغل­شان تأثیر مستقیمی بر زندگی فردی، اجتماعی و سازمانی دارد و نقش تعیین کننده­ای در بهداشت روانی و جسمانی ایفا می­کند در مقابل نارضایتی شغلی موجب کاهش روحیه­ی کاری، عملکرد و به خطر افتادن سلامت جسمانی و روانی پرسنل می­شود. نکته­ی مهمی که در مطالعات مربوط به رضایت شغلی، ابهامات، تناقضات و پیچیدگی­هایی به همراه داشته است، تعیین نقش عوامل شخصیتی در رضایت شغلی است، به­طوریکه برخی محققان حداقل تأثیر را به این عوامل قایل شده­اند و محققان دیگر نظیر (هانت و همکاران، 1968) (Hante&etal) به نقش عوامل شخصیتی بر متغیرهای سازمانی همچون عملکرد، رفتارسازمانی، رهبری و بخصوص رضایت شغلی تأکید دارند و اعتقاد دارند که عوامل شخصیتی، بیش از کمی درآمد و استعداد در نارضایتی افراد، تغییر شکل و ترک حرفه مؤثرند.

مقدمه

رضایت شغلی

پیامهای رضایت شغلی

نظریات رضایت شغلی

انتظارات شغلی (job expectation)

پویایی شغلی (job dynamic)

رضایت شغلی (job satisfaction)

مطالعه ی رضایت شغلی 

عوامل نگهدارنده شغلی معلّمان

مبانی نظری رضایت شغلی
خرید و دانلود | 2,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

چگونگی ایجاد و گسترش بخش کارآفرینی در سازمان‎

خلیل ذلک 1394/03/23 دسته بندی : مقالات 2
تعداد صفحات : 36 صفحه

پیشگفتار

فصل اول

مقدمه

تاریخچه تحقیقات کارآفرینی در سازمان

تعریف کارآفرینی

نظريه هاي فرهنگ کارآفريني سازمان

نظريه فرهنگ کارآفريني ماکس وبر

نظريه فرهنگ کارآفرينی مک کللند

ويژگي هاي فرهنگ کارآفريني در سازمان ها

فرهنگ درک تغيير و کشف فرصت

فرهنگ مشارکت

فرهنگ خلاقيت

فرهنگ استقلال طلبي و قبول مسئوليت

فرهنگ مخاطره پذيري

فرهنگ کار آفرینی  در برابر فرهنگ اجرایی

زیر ساختار های محیطی

آشفتگی محیطی:

تجربیات زندگی شخصی

نقش نظام مدیریت منابع انسانی در کارآفرینی

سیستم مدیرت منابع انسانی و کارآفرینی سازمانی

کار گروهی در سازمان کارآفرین

ضرورت کارآفرینی برای تحول سازمان های امروزی

مدیر به عنوان کارآفرین

عوامل ضد انگيزشي کارآفريني

فصل دوم

نتیجه گیری و پیشنهادات

منابع

چگونگی ایجاد و گسترش بخش کارآفرینی در سازمان‎
خرید و دانلود | 3,600 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

بررسی نظام حقوق و دستمزد

زهرا حسینی 1394/02/23 دسته بندی : مقالات 3
تعداد صفحات : 28 صفحه

فصل اول: مقدمه

مقدمه

تعريف موضوع

استفاده کنندگان ازگزارش

هدف تهيه گزارش

فصل دوم: تئوري هاي علمي مرتبط با موضوع

ناکارآمدي سازمان، مديريت و برنامه ريزي کشور

اصل برابري کار

تصميمات جزيره اي

حداقل دستمزد، از ديدگاه حقوق بين المللي کار

حداقل مزد در ايران چگونه تعيين مي شود؟

تعيين حداقل دستمزد پس از پيروزي انقلاب

افزايش 20 درصدي دستمزدهاي امسال و معافيت هاي مالياتي

نرخ بيکاري

تصميم هاي کلي دولت

کارگران و توليد

موانع توسعه کارآفريني سازماني درايران

موانع بيروني

عدم امنيت کامل سرمايه گذاري

موانع دروني

عدم امنيت اقتصادي

فصل سوم: تجزيه و تحليل و ارائه نتايج

نتيجه گيري

پيشنهادات

منابع و مآخذ

بررسی نظام حقوق و دستمزد
خرید و دانلود | 2,800 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

ارتقای کیفیت چیست؟

زهرا حسینی 1394/02/23 دسته بندی : مقالات 2
تعداد صفحات : 11 صفحه

مراحل روش ارتقاي

بارش افکار

مقدمات بارش افکار

چگونه بارش افکار را انجام ميدهيم؟

بارش افکار

نمودار قالبي

فرايند را براي ارتقاء پيدا مي کنيم

فرايندي را انتخاب مي کنيم که 

بيان فرصت

بخش مورد ارزيابي ويزيت روزانه بيماران

ارتقاي فرآيند به دلايل زير حائز اهميت است

براي روشن شدن اينکه فرآيند چگونه عمل مي کند

نمودار جريان داده ها با استفاده از ميانه

نمودار همگرايي علل مربوطه فهرست شده

صاحبان فرآيند

نمودار علت و معلول (استخوان ماهي)

نمودار Bone Fish

برنامه اجرايي

موارد ارتقاء

معيارهاي انتخاب

 برنامه اجرايي

تابلوي گزارش

منبع ندارد

ارتقای کیفیت چیست؟
خرید و دانلود | 2,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

آئین فروشندگی و فروش حرفه ای

زهرا حسینی 1394/02/23 دسته بندی : مقالات 2
تعداد صفحات : 48 صفحه

مقدمه

تعريف فروش و فروشندگي

علم فروش و فروشندگي

جايگاه فروش در جهان امروز (فروش سنتي ـ فروش مدرن)

تفکر فروش کالا يا خدمات

برنامه ريزي فروش (کوتاه مدت ـ ميان مدت ـ بلند مدت)

برنامه ريزي کوتاه مدت

برنامه ريزي ميان مدت

برنامه ريزي بلند مدت

سياست هاي فروش خود را تعيين کنيد

شرايط فروشندگي موفق

تاثير نوع بيان فروشنده در فروش آسان و بيشتر

بيان خود را متحول و بهتر از آنچه که هست نمائيد

مطالعه دائم؛ ضرورت فروش موفق

اهميت دادن به خواست و نظرات مشتري جهت فروش موفق

شرايط فروش حرفه اي

جايگاه مشتري در فروش بهتر

چگونه شرايط خريد آسان را براي مشتري فراهم نمائيم

اختيار مشتري در خريد بيشتر را بدست بگيريد

اطمينان و اعتماد را به مشتري هديه دهيد

چگونه مشاور مشتري در هر بار خريد وي شويم

از ديد مشتري به معرفي کالا و خدمات خود بپردازيد

جايگاه تجربه در فروش بيشتر

هميشه راهي براي فروش بهتر و بالاتر وجود دارد

روشهاي ديگر فروش بيشتر را پيدا و اجرا کنيم

جايگاه تبليغات در فروش دلخواه

آراستگي محل کار

دکور محل کار

نور و تهويه محل کار

دکور اختصاصي شما

شعار اختصاصي شما

نوع خاص تشکر شما از خريد مشتري

تبليغات فروش بعدي

اشانتيون ها و جذب مشتري

جايگاه تغيير و تحول در محل کار و نوع فروش متفاوت

جايگاه اطلاعات شما در مورد کالا و هر آنچه به فروش مي رسانيد

حرفه اي بودن خود را به مشتري ثابت کنيد

رقابت در بازار را جدي بشماريد

تخفيف در قيمت کالا و فرهنگ خريد ايراني

تکنيک خاص فروش خود را بکار ببريد

تکنيک فروش استفهامي (سوالي مثبت) در فروش شما

دفتر پيشنهادات، انتقادات و آراء مشتري

لزوم ثبت، نگهداري و تهيه آرشيو فروش

منابع

آئین فروشندگی و فروش حرفه ای
خرید و دانلود | 4,800 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

استانداردهای کیفیت

زهرا حسینی 1394/02/23 دسته بندی : مقالات 2
تعداد صفحات : 15 صفحه

مقدمه

تعريف استاندارد

فوايد استاندارد کردن

اصول استاندارد

سطوح استاندارد

انواع استاندارد

تاريخچه استاندارد در ايران

چرا استانداردها براي ما مهمهستند؟

ايزو چه چيزي است؟

 استانداردهاي ايزو چگونه به جامعه سود ميرسانند؟

منابع و ماخذ

استانداردهای کیفیت
خرید و دانلود | 1,500 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

ابزارهای مدیریت مالی، ریسک، سرمایه در گردش، دارائی های جاری و مدیریت ریسک

زهرا حسینی 1394/07/27 دسته بندی : مقالات 2
تعداد صفحات : 89 صفحه

چکيده

فصل اول: مديريت مالي

تعريف مديريت مالي

هدف مديريت مالي

وظيفه مديران مالي

آشنايي با بازارهاي مالي

بودجه بندي

مزاياي بودجه بندي نقدي

مراحل تهيه بودجه نقدي

فصل دوم: سرمايه در گردش

مقدمه

سرمايه در گردش

ماهيت سرمايه درگردش

منابعومصارفسرمايهدرگردش

استراتژي هاي گوناگون وسياست هاي مطلوب

فروش و سرمايه در گردش

نسبت جاري ونسبت سرمايه درگردش خالص

نسبت دارائي هاي جاري به کل دارائي ها

نسبت بدهي هاي جاري به کل دارائي ها

نسبتهاي نقدينگي

نسبت هاي مالي واستراتژي هاي سرمايه درگردش

رشد سرمايه در گردش

اثرات رشد سرمايه در گردش بر بازده داراييها

 اهميت جريانات خالص سرمايه در گردش

مديريت حسابهاي دريافتي

مديريت موجوديها

مديريت وجوه نقد

تأمين مالي کوتاه مدت

اعتبار تجاري

وام بانکي

اسناد تجاري

مديريت سرمايه در گردش

بازارهاي پول و سرمايه

تأمين مالي ميان مدت و بلند مدت

اجارة دارائيها

تصميم در مورد اجاره يا خريد دارايي

سهام عادي

بدهيهاي بلند مدت وسهام ممتاز

سهام ممتاز

اوراق بهادار قابل تبديل و حق خريد سهام

ارزشيابي اوراق بهادار قابل تبديل

حق خريد سهام

ارزشيابي حق خريدسهام

ادغام و قبضة مالکيت

دلايل ادغام شرکت ها

حسابداري ادغام

مديريت مالي بين المللي

پول، نرخ ارز و عوامل تعيين کننده نرخ ارز

تأمين مالي تجارت بين المللي

شرکت هاي چند مليتي

ورشکستگي، تجديد سازمان وتصفيه شرکت

درمانهاي داوطلبانة فشارهاي مالي

تجديد سازمان

تصفيه و انحلال شرکت

فصل چهارم: نحوه ارايه داراييهاي جاري و بدهيهاي جاري

مقدمه:

نحوه ارائـه داراييهاي جاري و بدهيهاي جاري

بدهيهاي جاري

فصل پنجم: مديريت مالي و ريسک

مقدمه

مفاهيم و تعاريف ريسک

طبقه بنديهاي ارائه شده از ريسک

طبقه بندي نهايي ريسک

ريسک مالي و فاکتورهاي اندازه گيري آن

انواع ريسک مالي

نهادسازي براي کاهش ريسک مالي

تعريف ريسک ازنگاه رياضيات مالي

مديريت ريسک درحوزه عمليات مالي

نتيجه گيري

در نتيجه

نتايج و پيشنهادات

منابع و مآخذ

ابزارهای مدیریت مالی، ریسک، سرمایه در گردش، دارائی های جاری و مدیریت ریسک
خرید و دانلود | 8,900 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

مدیریت استراتژیک در شرکت زیراکس

زهرا حسینی 1394/02/23 دسته بندی : مقالات 2
تعداد صفحات : 25 صفحه

تاريخچه

Xerography روياي ناممکن چستر کارلسون

مقدمه 

بازاريابي

شعار شرکت 

شعار تبليغاتي شرکت در ايران

تعريف بازاريابي 

بخشهاي کاري 

استراتژيهاي بازاريابي

قيمت گذاري

رقبا

Benchmarking 

تعريفي از Benchmarking 

چه موقع استفاده مي شود 

کالا و محصول

نگات ضعف

نکات قوت

پيشنهادات 

کانالهاي توزيع 

سه نوع استراتژي عمده بازاريابي در شرکت زيراکس 

خانه شماره 1، علامت سوال 

خانه شماره 2 علامت ستاره 

خانه شماره 3 گاو شيرده 

خانه شماره 4، سگ 

نمودار سيکل عمر کالا

منبع ندارد

مدیریت استراتژیک در شرکت زیراکس
خرید و دانلود | 2,500 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...